Globalna pandemia dotknęła przede wszystkim służbę zdrowia, choć wpłynęła także na sposób działania przedsiębiorstw z różnych sektorów. Covid-19 ujawnił słabe punkty w funkcjonowaniu przedsiębiorstw zarówno w wymiarze technologicznym, jak i na poziomie zarządzania. Firmy musiały zmierzyć się ze zwiększonym zapotrzebowaniem na połączenia bez względu na lokalizację, Konieczność sprostania tym wymaganiom stało się zachętą do modernizacji istniejącej infrastruktury.

Pandemia szczególnie dotknęła firmy przemysłowe i produkcyjne - na całym świecie ich funkcjonowanie opiera się na sile roboczej. Ponieważ w tych sektorach obecność pracowników w miejscach pracy jest niezbędna, firmy stanęły pod presją wdrażania rozwiązań pozwalających utrzymać produkcję, przy jednoczesnym zapewnieniu bezpieczeństwa.

Niewątpliwie to był trudny czas dla wielu organizacji na całym świecie. Jednak są przykłady przedsiębiorstw, które dostosowały się i w pełni wykorzystały nowe technologie do sprostania wyzwaniom, jakie postawiła przed nimi pandemia. Niektórzy, jak np. Kinexon specjalizujący się w “ubieralnych” czujnikach, przystosowali swoje technologie do nowych celów. Kinexon podzielił się swoją technologią z innymi firmami, co umożliwiło przestrzeganie dystansu społecznego w miejscach pracy. Inni wdrożyli rozwiązania umożliwiające sprawdzanie czy pracownicy nie mają gorączki.

W niektórych krajach przydatne okazały się systemy monitorowana, pozwalające pracownikom dowiedzieć się, czy mieli kontakt z wirusem i wymagają izolacji. Kolejną metodą stosowaną przez firmy było przeprowadzanie testów. Przykładowo Volkswagen w jednym ze swoich zakładów w Niemczech zbudował specjalny ośrodek, w którym regularnie przeprowadzano testy wśród zatrudnionych.

Firmy były zmuszone do szybkiego reagowania na wyzwania operacyjne związane z pandemią, co wymagało opracowania nowych, innowacyjnych i opartych na współpracy rozwiązań. Ten rodzaj transformacji cyfrowej wymusza modernizację przestarzałych systemów, które w nowej sytuacji nie są wystarczająco wydajne. Firmy będą też musiały inwestować w zaawansowane rozwiązania, wspierające wdrażanie nowych technologii – takie jak automatyzacja i robotyka.

Tak było w przypadku producentów energii, którzy wdrożyli zaawansowane rozwiązania umożliwiające np. zautomatyzowane wiercenia, zarządzane zdalnie i wymagające mniej personelu do obsługi. Firmy produkcyjne wdrożyły technologie umożliwiające współpracę zespołów na całym świecie, co pozwoliło rozwiązywać problemy technologiczne w zakładach produkcyjnych.

Kluczowym punktem wyjścia dla wielu firm mierzących się z nowymi wyzwaniami jest wdrożenie wydajniejszych połączeń w firmach. To może być modernizacja istniejącej infrastruktury do inteligentnych sieci Wi-Fi bądź połączenie wysokiej jakości przełączników korporacyjnych z przemysłowymi przełącznikami Ethernet. Takie inwestycje umożliwiają korzystanie z bardziej niezawodnych systemów i urządzeń w ramach jednej bezproblemowo działającej sieci, zapewniającej przepływ danych z biur do hal produkcyjnych.

To szczególnie ważne w przypadku obiektów przemysłowych, z wymagającym środowiskiem pracy, gdzie konieczna jest wysoka dostępność sieci, ale zapewnienie połączeń napotyka problemy. Zbudowanie jednej bezproblemowo działającej sieci umożliwia monitorowanie aktywności w czasie rzeczywistym, nie tylko procesów zarządzania i wydajności, ale też korzystanie z np. monitoringu wizyjnego.

Zawsze dostępne i wydajne sieci przemysłowe umożliwiają przetwarzanie i czerpanie wiedzy z pozyskanych danych. Firmy zyskują możliwość stałej analizy informacji w czasie rzeczywistym, co przekłada się na usprawnienia w przyszłości - wykryte wzorce mogą prowadzić do zmniejszenia kosztów i wzrostu wydajności. Wdrożenie inteligentnych rozwiązań pozwala zyskać lepszą kontrolę nad danymi w czasie rzeczywistym, a także przyczynić się do zwiększenia proaktywnych i responsywnych działań.

Chociaż pandemia nieodwracalnie zakłóciła funkcjonowanie firm w wielu branżach, w tym przemysłowych i produkcyjnych, to jednocześnie stworzyła szansę na wprowadzenie innowacji. Najważniejsze jest jednak dbanie o zdrowie i dobre samopoczucie pracowników, które musi iść w parze z zapewnieniem bezpieczeństwa w miejscu pracy. Po drugie, ważne jest, śledzenie bieżących i nadchodzących trendów. To powinno zapewnić wymaganą infrastrukturę technologiczną, która będzie podstawą działalności w przyszłości.