Au début de la pandémie, le passage soudain au télétravail de nombre d’entre nous a été considéré comme une solution temporaire de fortune. Cependant, comme nous le savons, il est rapidement devenu le statu quo alors que l’incertitude envers la COVID-19 perdurait. Cette situation a non seulement remis en question la capacité des employés à s’adapter et à être productifs mais également testé la capacité des entreprises à soutenir et à gérer de manière virtuelle leurs équipes et leurs opérations commerciales. 

Près de deux ans plus tard, une grande partie du monde du travail s'est familiarisée avec les réalités du télétravail et, plus récemment, du travail hybride. En effet, les bureaux en Europe pratiquent la politique de la porte ouverte. Certains aspects de la nouvelle normalité se sont révélés bénéfiques pour le monde du travail, par exemple en permettant à chacun de s'organiser de manière plus flexible et de se réapproprier un temps auparavant consacré aux trajets domicile-travail. 

Cependant, ces changements ont également suscité plusieurs défis qui devront être résolus à mesure que l’avenir du travail se révèle, la technologie jouant un rôle clé dans cette transition. Le travail de demain exige des solutions technologiques agiles, faciles à gérer et sécurisées pour protéger les entreprises. Cet article survole des scénarios auxquels les sociétés sont confrontées dans le nouvel univers du travail et offre un aperçu des technologies rentables et adaptées à l’usage, au service des entreprises pour concevoir leur avenir. 

Extension du bureau virtuel comme bureau permanent et sécurisé
Même si cela semble audacieux, le travail virtuel et à distance est là pour durer. Par conséquent, les entreprises doivent continuer à relever le défi de repenser leur méthodologie à long terme de conduite des affaires et de gestion des équipes. Quel est leur objectif ? Élément clé pour concrétiser cette nouvelle vision : l'investissement dans une nouvelle technologie de gestion de réseau assumant une connectivité transparente mais aussi la supervision et la maîtrise des personnes connectées à leur réseau. 

L’évolutivité est également un facteur important à intégrer à mesure de notre avancée vers le futur du travail à distance et hybride. Avec l’expansion de l’activité et des équipes, nous devrions logiquement pouvoir faire de même facilement et simplement avec le réseau d’entreprise. Avec Nuclias Cloud, par exemple, vous ajoutez autant de points d’accès ou de commutateurs que nécessaire pour votre activité, grâce à son modèle d’abonnement « pay-as-you-grow ». Bénéficiant de l’absence de coûts initiaux élevés et de l’adaptabilité de l'abonnement à leurs exigences, les entreprises sont réactives en période de changement. 

Assurance d'une expérience fluide au service de la productivité
Des petites aux grandes entreprises, les employés en télétravail ont pour la plupart, voire tous, été confrontés à des
perturbations sous une forme ou une autre. L’interruption de la journée de travail engendre non seulement frustration et stress mais perturbe également la concentration et la productivité. Les individus ne sont alors plus en mesure de s’acquitter de leurs tâches. Pour les grandes organisations, les équipes de gestion de réseau sont généralement à leurs côtés pour aplanir les difficultés. En revanche, la situation peut se compliquer pour les entreprises peut-être dépourvue d'une équipe étoffée de gestion de réseau. 

Pour les entreprises qui veulent « simplement que ça marche » sans mobiliser du temps et des efforts pour régler le volet technique des choses, plusieurs solutions de gestion de réseau Cloud sont disponibles, notamment Nuclias Cloud de D-Link. Les prestataires technologiques savent que chaque conception doit être simple et facilement accessible depuis partout. C’est pourquoi les produits comme Nuclias disposent d’une interface intuitive et conviviale depuis n’importe quel PC, ordinateur portable ou téléphone portable via le portail ou l’application Cloud.

Résolution des questions techniques et des failles de connectivité
Les pertes de Wi-Fi, appels interrompus et difficultés d’accès aux postes de télétravail ont tourmenté les personnes travaillant à distance. Bien que les soucis techniques soient inévitables dans le meilleur des cas, le télétravail les complexifie, en particulier lorsque les équipes sont dispersées. Heureusement, ces problèmes peuvent être résolus de plusieurs façons. Les entreprises peuvent tirer le meilleur parti des solutions de gestion de réseau aux fonctionnalités comme le reporting de trafic et l’analyse des données avancés afin de déterminer où les problèmes se manifestent, sans parler de la surveillance et des alertes automatiques qui les leur signalent. 

Surveillez votre réseau grâce à l'application Nuclias Cloud pour un accès à distance facile ou via un navigateur Web, partout dans le monde. Vous profitez ainsi d'une vue d’ensemble instantanée de l’utilisation en direct et de la santé d’un réseau tout en pouvant déléguer l’accès à d’autres membres du personnel, afficher des cartes de localisation des dispositifs et créer des pages de connexion d’accès Wi-Fi. 

C'est un secret de Polichinelle : les nouvelles méthodes de travail exigent des solutions technologiques agiles, faciles à gérer et sécurisées pour non seulement protéger les opérations mais aussi les flexibiliser. Alors que le monde autour de nous évolue, les entreprises doivent rester à la pointe de leur technologie, en personne ou virtuelle. 

Grâce à la mise en œuvre de solutions de gestion de réseau telles que Nuclias, vous disposez de toutes les informations nécessaires à portée de main. Vous prenez ainsi des décisions à l'exactitude majeure tout en étant à même de gérer un réseau depuis partout. 

L’avenir du travail à distance et hybride devient toujours plus clair. À mesure qu’il s’impose, les entreprises devraient logiquement investir dans des systèmes Cloud. D’autant plus que ces outils offrent non seulement des solutions opérationnelles de pointe mais aussi une flexibilité bien supérieure sachant que, face au changement, la visibilité et l’adaptabilité sont essentielles.